MISSIONS PRINCIPALES

  • Réalisation des tests fonctionnels
  • Tester les nouvelles fonctionnalités et les correctifs livrés.
  • Vérifier les impacts sur les écrans, le moteur de paie et la DSN.
  • Contrôler la cohérence des paramétrages CCN et leurs impacts fonctionnels.
  • Recette sur deux types d’environnements
  • Environnement de Review : tests des développements en cours.
  • Environnement de pré-production (staging) : exécution des tests de non-régression avant mise en production.
  • Identification et analyse des anomalies
  • Reproduire, analyser et qualifier les anomalies détectées.
  • Documenter clairement les anomalies (JIRA : steps, preuves, contexte).
  • Suivre les corrections jusqu’à validation.
  • Exécution des scénarios de test
  • Suivre les scénarios de test existants définis par les équipes internes.
  • Exécuter ces scénarios sur les domaines Écran/Bridge, Moteur et DSN.
  • Élaborer ponctuellement de nouveaux scénarios lorsque les besoins fonctionnels l’exigent.
  • Collaboration transverse
  • Collaborer avec les développeurs et les référents métier.
  • Participer aux réunions de pilotage recette et aux validations GO/NO GO.
  • Contribuer au maintien et à l’amélioration continue du périmètre de tests.

Compétences recherchées

Compétences techniques

  • Maîtrise des fondamentaux de la paie (indispensable).
  • Connaissance ou sensibilité au fonctionnement de la DSN.
  • Compréhension du calcul paie et du fonctionnement d’un moteur de paie.
  • Aisance avec les environnements de test et les scénarios fonctionnels.

Compétences méthodologiques

  • Rigueur, précision et sens du détail.
  • Capacité à analyser et documenter les anomalies.
  • Connaissance des démarches de tests fonctionnels et de non-régression.

Soft Skills

  • Organisation, autonomie et fiabilité.
  • Excellentes capacités de communication et qualité rédactionnelle.
  • Aisance dans le travail en équipe et la collaboration interdomaines.

Envoyez votre CV à : recrutement@wagyz.fr