Wagyz contribue au standard d’échange de la FIPS
Pour fluidifier les échanges entre la paie et la protection sociale complémentaire
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La FIPS (Fédération des institutions paritaires de protection sociale) a annoncé l’élaboration d’un standard d’échange pour les acteurs de la paie et de la protection sociale complémentaire. Conçu en complément de la DSN avec AG2R LA MONDIALE, PRO BTP et Wagyz, il sera mis gratuitement à disposition de l’ensemble des acteurs (éditeurs de logiciels, experts-comptables et organismes complémentaires) d’ici la fin de l’année 2026.
Un constat partagé sur le terrain
Les contrats collectifs évoluent au rythme de la vie des entreprises et de leurs salariés : arrivées et départs, rattachement d’ayants droit, arrêts de travail, modifications d’options… Or, les organismes complémentaires et les experts-comptables ne sont pas toujours informés de ces événements. Cela a deux conséquences :
- des ressaisies dans la production des DSN par les cabinets ;
- un versement des prestations et un recouvrement des cotisations plus complexes pour les organismes complémentaires.
Dans leur accord du 18 février 2025, les partenaires sociaux ont confié à la FIPS la mission de développer des solutions de mutualisation dans le champ de la santé et de la prévoyance. C’est dans ce cadre que la FIPS s’est associée à Wagyz, AG2R LA MONDIALE et PRO BTP. Ensemble, ils visent à renforcer la qualité des données sociales, réduire les traitements manuels et sécuriser les affiliations et la gestion des droits.
Concrètement, ce que le standard va changer
Côté salariés
- Affiliation : lors d’une embauche, les organismes reçoivent une DSN événementielle, mais sans les coordonnées du salarié nécessaires pour finaliser l’affiliation. Le standard permettra de transmettre ces coordonnées depuis Wagyz (flux aller), puis de confirmer que l’affiliation est effective (flux retour vers Wagyz).
- Arrêt de travail : la DSN ne couvre pas tous les éléments nécessaires au traitement d’une prestation. Le standard permettra de transmettre les indemnités journalières calculées directement dans le logiciel de paie.
Côté entreprises
- Recouvrement amiable : notification des relances et mises en demeure directement dans le logiciel de paie.
- Souscription du contrat : notification de l’activation du contrat directement dans le logiciel de paie.
- Modification d’options : notification des changements des contrats collectifs qui ont un impact sur la paie.
Une expérimentation avant un déploiement ouvert à tous
Le standard est actuellement en expérimentation avec des groupes de protection sociale pilotes adhérents de la FIPS. Il sera ensuite mis librement et gratuitement à disposition de l’ensemble des organismes complémentaires (mutuelles, institutions de prévoyance, sociétés d’assurance) et des éditeurs de logiciels de paie d’ici la fin de l’année 2026.
Pour Wagyz, cette collaboration prolonge une conviction : une plateforme de gestion sociale doit s’intégrer aux échanges de tout l’écosystème, au-delà de la seule production de la paie.
