Accord-cadre entre Concret’Paie, intégrant le logiciel Wagyz, et le réseau national des Greta
Partenariat stratégique pour valoriser la profession de gestionnaire de paie
Temps de lecture : 5 min
Concret’Paie et le réseau national des Greta s’engagent ensemble pour former les professionnels de la paie de demain
Le 18 novembre 2025 marque une étape décisive dans la formation professionnelle : Concret’Paie, filiale de Chapsoft (éditeur de la solution Wagyz), et le réseau national des Greta officialisent leur partenariat par la signature d’un accord-cadre destiné à renforcer la formation des gestionnaires de paie.
Cette alliance repose sur une vision partagée : répondre aux besoins croissants de recrutement dans les métiers de la paie, tout en offrant aux apprenants une formation directement connectée aux réalités du terrain.
Dans un contexte de tension sur les compétences, ce partenariat vise à structurer des parcours adaptés, professionnalisants et porteurs d’emploi, en valorisant les métiers de la paie comme filière d’avenir. Il s’inscrit dans une dynamique nationale, avec une ambition claire : former mieux, former utile, former pour l’emploi.
Une offre hybride, innovante et connectée au marché
La force de ce partenariat réside dans la complémentarité des deux acteurs. Concret’Paie, organisme de formation en apprentissage (OFA) et CFA certifié Qualiopi, s’impose comme un spécialiste de la paie grâce à sa plateforme e-learning et ses parcours immersifs construits autour du logiciel Wagyz, conçu pour simuler des cas réels.
De leur côté, les Greta mobilisent leurs experts pédagogiques et leur ancrage territorial pour proposer des parcours certifiants, accessibles et adaptés aux besoins des entreprises et des territoires. Ensemble, ils offrent une formation hybride qui conjugue expertise métier, innovation numérique et proximité.
Un levier d’emploi durable pour les territoires
Ce partenariat, porté par 22 établissements du réseau des Greta répartis sur 30 académies, illustre une volonté commune : faire de la formation un levier d’emploi durable, en phase avec les évolutions du marché et les attentes des professionnels. Chaque année, le réseau forme 385 000 stagiaires, dont près de 1 000 apprenants spécialisés en paie, et ambitionne, grâce à cette alliance, d’accroître significativement ce volume dès la première année.
Couplée à l’accompagnement renforcé des formateurs experts des Greta, cette approche favorise l’alternance et l’insertion, permettant aux apprenants de se former en situation réelle, avec un suivi individualisé et des ressources accessibles à tout moment.
Ensemble, ils déploient une offre de formation intégrée, articulée autour d’un environnement numérique dédié. Cette offre s’appuie sur la plateforme d’e-learning Concret’Paie, qui propose plus de 100 modules immersifs et des scénarios pédagogiques conçus autour du logiciel Wagyz, solution SaaS souveraine pour la gestion de la paie. Ce dernier, développé par Chapsoft et déjà porté par 70 collaborateurs, accompagnera la profession dans ses évolutions, avec 650 000 bulletins de salaire prévus à déployer d’ici 2026/2027.
Couplée à l’accompagnement renforcé des formateurs experts des Greta, cette approche favorise l’alternance et l’insertion, permettant aux apprenants de se former en situation réelle, avec un suivi individualisé et des ressources accessibles à tout moment. Cette alliance incarne une réponse concrète aux besoins des entreprises et une opportunité pour les territoires de développer des compétences stratégiques, faisant de la formation un véritable levier d’emploi durable.
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