Temps de lecture : 5 min Mandat social et contrat de travail : 2 notions juridiques distinctes Contrat de travail et mandat social sont deux notions distinctes, obéissant chacune à des règles propres. Le mandat social obéit aux règles du droit des sociétés, quant au contrat de travail à celles du droit du travail. La […]

En tant qu’employeur, quelles sont les règles à respecter pour accueillir un stagiaire au sein de votre entreprise ? Notre article vous présente le formalisme à respecter et les mesures juridiques en droit social qui s’appliquent.

Les beaux jours approchent et les salariés s’organisent pour les vacances d’été. Côté employeur, quels sont les droits et obligations ? Focus sur l’organisation des congés

Vous envisagez de recruter un jeune de moins de 18 ans pendant sa période de vacances scolaires ou universitaires ? On vous explique en quelques points les conditions à respecter, en tant qu’employeurs, pour les salariés mineurs.

Paramétrage flexible, prise en compte des spécificités conventionnelles, alertes automatiques, affichage facile sur le bulletin de paie, … Découvrez la puissance de Wagyz pour simplifier votre le traitement en paie de la journée de solidarité et maîtrisez l’essentiel des règles à savoir sur son fonctionnement.