Les beaux jours approchent et les salariés s’organisent pour les vacances d’été. Côté employeur, quels sont les droits et obligations ? Focus sur l’organisation des congés

Vous envisagez de recruter un jeune de moins de 18 ans pendant sa période de vacances scolaires ou universitaires ? On vous explique en quelques points les conditions à respecter, en tant qu’employeurs, pour les salariés mineurs.

Paramétrage flexible, prise en compte des spécificités conventionnelles, alertes automatiques, affichage facile sur le bulletin de paie, … Découvrez la puissance de Wagyz pour simplifier votre le traitement en paie de la journée de solidarité et maîtrisez l’essentiel des règles à savoir sur son fonctionnement.